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沐鸣平台代理注册登录:培训机构线上招生方案

文章来源:http://www.zhoupinghe.cn 更新时间:2022-01-03

培训学校的招生方法有哪些?

培训学校的招生方法千千万,有没有效却要另说。究其原因,很多招生方法与教育行业的特性相悖,空有外壳,并不适用学校招生,没有实质性的作用。这时,最有效的手段就是多观察、多借鉴、多总结那些成功的招生方法了。下面介绍自带招生方法的招生系统,是怎么实现线上裂变引流的。

一、强大的招生系统,离不开一个完善的销售管理系统。销售CRM能够帮助实现线索获取、分配、跟进、转化的全链路闭环管理,显著提升招生效率及转化率。

首先,精细管理客户信息来加速商机转化,跟进回访不断档,能够有效把控销售节奏。

其次,系统可设置客户资源超期可抢,加速线索流转,防止资源浪费。

另外,支持成功/失败案例分享,呼叫录音,销售数据统计分析,也方便销售复盘,用数据驱动业绩实现增长。

二、高效的招生,需要构建强大的微信招生系统。

1,构建奖学金转介绍机制。借助系统功能推出“邀约奖学金”支持计划,在线即可快速分享详情链接及海报,转介绍数据透明公开、实时可查询,更有效激励学员老带新。

2,使用小程序招生方案。

招生小程序内置众多的网红爆款招生模板,供机构一键复制快速启用发布。招生模板玩法丰富多样,包括阶梯拼团、限时秒杀、续费支付、体验课包、多人助力、公益趣味活动等,而且覆盖各个招生节点、节假日,满足各式应用场景。

以上每一功能的实现,都需要大量的市场经验积累,不断落地改进,历经磨砺检验,才能具备真正强大的招生作用。校盈易招生软件十年专注教育行业信息化,服务足迹遍布全国232个城市,累计开展培训服务超14000场,招生软件研发经验很丰富,对机构还是非常有帮助的。

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仅限前1000名,先报先得

培训机构线上招生方案

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一、强大的招生系统,离不开一个完善的销售管理系统。销售CRM能够帮助实现线索获取、分配、跟进、转化的全链路闭环管理,显著提升招生效率及转化率。

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其次,系统可设置客户资源超期可抢,加速线索流转,防止资源浪费。

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二、高效的招生,需要构建强大的微信招生系统。

1,构建奖学金转介绍机制。借助系统功能推出“邀约奖学金”支持计划,在线即可快速分享详情链接及海报,转介绍数据透明公开、实时可查询,更有效激励学员老带新。

2,使用小程序招生方案。

招生小程序内置众多的网红爆款招生模板,供机构一键复制快速启用发布。招生模板玩法丰富多样,包括阶梯拼团、限时秒杀、续费支付、体验课包、多人助力、公益趣味活动等,而且覆盖各个招生节点、节假日,满足各式应用场景。

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双十二培训机构招生方案怎么做?

??培训机构双十二招生方案一、活动背景二、适用群体所有机构;10-11月做过淡季引流招生学校特别适合;有成熟且执行力强的团队;准备涨价的学校;三、活动时间四、活动大纲二、活动准备三、活动执行第一阶段----招募学员阶段关键点:线上宣传阶段:用汇汇吧制作一个摘水果软件,进行线上宣传,比如:摘满58个水果即可获得9。

培训机构线上招生方案

双十二培训机构招生方案怎么做?

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线上教育招生有哪些方法?

免费公开课引流,撕开社群营销的流量口子 免费体验课、低价课、公开课、讲座……相信大家都很熟悉,因为很多机构都是这样做的,甚至你自己也参加过这样的活动。这是一个常见的社群营销引流方式,百试不爽。 先引流再裂变,比如裂变分销、分享解锁课程、推荐有奖不停的裂变新的用户出来。这部分的前提是你的体验课必须自媒体矩阵品宣,持续更新 对自己的品牌、产品定制好一个自媒体宣传计划,常见的自媒体有头条、百家号、企鹅号、大鱼号、搜狐、微博等,这部分的用户流量都是很大的,所以在这方面的推广不可松懈,不要被这么多平台吓着了,你可以每天写1篇文章,然后去每个平台发布一次,持续更新,累积下来会有你意想不到的结果。软广、付费 前面做了一些免费的推广,肯定不足以支撑一个学校的生源,所以付费推广肯定是要做的。软广是一个很不错的方式,找到教育行业和你课程相关的大v号,然后找他们发布或者转发你的软文。正如提问者所说,教育行业竞争激烈,生源很不好招,教育机构发展至今积累了很多招生方法,一般分线上线下两大类。 线下:以地推为代表 教育机构可以聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章,结合一些小礼品、资料书,形成有效收单,对于有意向的客户,后期可以邀约免费体验活动。 线上:以seo、sem和微信招生为主 1.seo seo指的是搜索引擎优化,作为引流的常规手段特点是内容具有长尾效应。机构做seo可以搭建自己的网站,然后持续优化,把网站搜索关键词的排名做上去,在选关键词选择行业大词的前提下,还要搭配一些长尾的词。 教育行业的竞争激烈,自建网站这种seo竞争同样激烈,这个事情是个长期活,但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点,应该同时做sem。 2.sem 为搜索引擎营销,简明的来说,就是在搜索引擎竞价投放广告,针对关键词写创意进行投放,匹配关键词按点击收费,这种方式的优点在于获客直接快速,缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词,竞争激烈,预算把控难。 尽管上述两种方式竞争都激烈,但是获客的逻辑明确有效,不能放弃投入。 3.微信招生 微信坐拥10亿活跃量,又是社交软件,我们基本上每天都会在上面花上几个小时,微信招生可以通过小程序在微信朋友圈交互活动来呈现,亲友拼团、亲友点赞、优惠活动等活动,也可以通过体验课、低价课作为引流课,在配合公众号、朋友圈、微信群、个人号作为配套的招生营销玩法。 短书小程序能够为机构提供交互很好的体验课,配合微信机器人、ai微课、社群等功能,实现低成本招生。正如提问者所说,教育行业竞争激烈,生源很不好招,教育机构发展至今积累了很多招生方法,一般分线上线下两大类。

线下:以地推为代表

教育机构可以聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章,结合一些小礼品、资料书,形成有效收单,对于有意向的客户,后期可以邀约免费体验活动。

线上:以seo、sem和微信招生为主

1.seo

seo指的是搜索引擎优化,作为引流的常规手段特点是内容具有长尾效应。机构做seo可以搭建自己的网站,然后持续优化,把网站搜索关键词的排名做上去,在选关键词选择行业大词的前提下,还要搭配一些长尾的词。

教育行业的竞争激烈,自建网站这种seo竞争同样激烈,这个事情是个长期活,但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点,应该同时做sem。

2.sem

为搜索引擎营销,简明的来说,就是在搜索引擎竞价投放广告,针对关键词写创意进行投放,匹配关键词按点击收费,这种方式的优点在于获客直接快速,缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词,竞争激烈,预算把控难。

尽管上述两种方式竞争都激烈,但是获客的逻辑明确有效,不能放弃投入。

3.微信招生

微信坐拥10亿活跃量,又是社交软件,我们基本上每天都会在上面花上几个小时,微信招生可以通过小程序在微信朋友圈交互活动来呈现,亲友拼团、亲友点赞、优惠活动等活动,也可以通过体验课、低价课作为引流课,在配合公众号、朋友圈、微信群、个人号作为配套的招生营销玩法。

短书小程序能够为机构提供交互很好的体验课,配合微信机器人、ai微课、社群等功能,实现低成本招生。线上招生方式很多,接下来就给各位老师提供一些小思路

1.体验课程+社群运营

课程培训是教培机构的核心,好的课程是留住用户的根本原因,但是如何让用户了解我们的课程、获取更多的用户流量呢?其实体验式营销就是一个很好的策略,对于学员而言,通过低价或者是免费课程可以直接体验老师课程风格、水平高低以及机构的服务质量。对于机构而言,低价体验课有助于获取更多潜在用户

而体验课程+社群运营的具体做法就是通过体验课吸引用户的注意,从而将用户引流到社群。社群作为载体,具备高转化、成本低、复购率高、传播范围广的特点。机构可以很好的利用社群特点进行下一步转化,提高课程的购买率。

老师们可以尝试使用在趣练习开设体验课,我们有六大课程模式:训练营、闯关课、班级、单课、系列课、习题集等等选择创建免费体验课+付费报名的形式,吸引潜在学员,增加课程曝光。

2.优惠活动+以老带新

说到招生促销,一定离不开折扣、满减、优惠券这类优惠沐鸣平台登录地址平台活动。对于教培行业,促销活动的重要性不言而喻,推出促销活动并不困难,但要做好一次能吸引报名、促进购买的优惠活动却不容易,这还需要机构推出多样的玩法,在活动中增加互动性和社交性,从而提升客户的参与热情,增加活动的传播曝光。

趣练习习支持【打赏、拼团、秒杀、分销、优惠券、助力】等多种促销形式,助力老师招生获客

3.老用户跟进沟通

如果招新效果不佳,还可以从老学员出发,老学员的推广难度较新学员而言自然会简单许多,并且成本也相对更低。推广不仅仅限于线下,线上也一样,最好的方法是双管齐下。在线上,可以使用趣练习的【学员信息收集】功能,一键导出数据,包含学员姓名、手机号、购课时间、地址等等。

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免费公开课引流,撕开社群营销的流量口子 免费体验课、低价课、公开课、讲座……相信大家都很熟悉,因为很多机构都是这样做的,甚至你自己也参加过这样的活动。这是一个常见的社群营销引流方式,百试不爽。 先引流再裂变,比如裂变分销、分享解锁课程、推荐有奖不停的裂变新的用户出来。这部分的前提是你的体验课必须自媒体矩阵品宣,持续更新 对自己的品牌、产品定制好一个自媒体宣传计划,常见的自媒体有头条、百家号、企鹅号、大鱼号、搜狐、微博等,这部分的用户流量都是很大的,所以在这方面的推广不可松懈,不要被这么多平台吓着了,你可以每天写1篇文章,然后去每个平台发布一次,持续更新,累积下来会有你意想不到的结果。软广、付费 前面做了一些免费的推广,肯定不足以支撑一个学校的生源,所以付费推广肯定是要做的。软广是一个很不错的方式,找到教育行业和你课程相关的大v号,然后找他们发布或者转发你的软文。正如提问者所说,教育行业竞争激烈,生源很不好招,教育机构发展至今积累了很多招生方法,一般分线上线下两大类。 线下:以地推为代表 教育机构可以聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章,结合一些小礼品、资料书,形成有效收单,对于有意向的客户,后期可以邀约免费体验活动。 线上:以seo、sem和微信招生为主 1.seo seo指的是搜索引擎优化,作为引流的常规手段特点是内容具有长尾效应。机构做seo可以搭建自己的网站,然后持续优化,把网站搜索关键词的排名做上去,在选关键词选择行业大词的前提下,还要搭配一些长尾的词。 教育行业的竞争激烈,自建网站这种seo竞争同样激烈,这个事情是个长期活,但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点,应该同时做sem。 2.sem 为搜索引擎营销,简明的来说,就是在搜索引擎竞价投放广告,针对关键词写创意进行投放,匹配关键词按点击收费,这种方式的优点在于获客直接快速,缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词,竞争激烈,预算把控难。 尽管上述两种方式竞争都激烈,但是获客的逻辑明确有效,不能放弃投入。 3.微信招生 微信坐拥10亿活跃量,又是社交软件,我们基本上每天都会在上面花上几个小时,微信招生可以通过小程序在微信朋友圈交互活动来呈现,亲友拼团、亲友点赞、优惠活动等活动,也可以通过体验课、低价课作为引流课,在配合公众号、朋友圈、微信群、个人号作为配套的招生营销玩法。 短书小程序能够为机构提供交互很好的体验课,配合微信机器人、ai微课、社群等功能,实现低成本招生。正如提问者所说,教育行业竞争激烈,生源很不好招,教育机构发展至今积累了很多招生方法,一般分线上线下两大类。

线下:以地推为代表

教育机构可以聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章,结合一些小礼品、资料书,形成有效收单,对于有意向的客户,后期可以邀约免费体验活动。

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1.seo

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教育行业的竞争激烈,自建网站这种seo竞争同样激烈,这个事情是个长期活,但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点,应该同时做sem。

2.sem

为搜索引擎营销,简明的来说,就是在搜索引擎竞价投放广告,针对关键词写创意进行投放,匹配关键词按点击收费,这种方式的优点在于获客直接快速,缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词,竞争激烈,预算把控难。

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3.微信招生

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1.体验课程+社群运营

课程培训是教培机构的核心,好的课程是留住用户的根本原因,但是如何让用户了解我们的课程、获取更多的用户流量呢?其实体验式营销就是一个很好的策略,对于学员而言,通过低价或者是免费课程可以直接体验老师课程风格、水平高低以及机构的服务质量。对于机构而言,低价体验课有助于获取更多潜在用户

而体验课程+社群运营的具体做法就是通过体验课吸引用户的注意,从而将用户引流到社群。社群作为载体,具备高转化、成本低、复购率高、传播范围广的特点。机构可以很好的利用社群特点进行下一步转化,提高课程的购买率。

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2.优惠活动+以老带新

说到招生促销,一定离不开折扣、满减、优惠券这类优惠活动。对于教培行业,促销活动的重要性不言而喻,推出促销活动并不困难,但要做好一次能吸引报名、促进购买的优惠活动却不容易,这还需要机构推出多样的玩法,在活动中增加互动性和社交性,从而提升客户的参与热情,增加活动的传播曝光。

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3.老用户跟进沟通

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